Mjesto rada: Petrijevci
Broj traženih radnika: 1
Natječaj vrijedi od: 20.03.2026.
Natječaj vrijedi do: 31.03.2026.
Vrsta zaposlenja: Određeno, s mogućnošću na neodređeno
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Jedna smjena
Naknada za prijevoz: Djelomično
Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu
Opis posla:
- priprema podataka potrebnih za upravljanje ljudskim potencijalima ( zapošljavanje, kontinuirano praćenje i restrukturiranje kadrovske strukture, interna mobilnost )
- planiranje troškova kadrova
- planiranje i provođenje obuke i treninga
- organizacija sustava upravljanja ljudskim potencijalima ( dizajniranje organizacije, razvoj i implementacija HCM IT sustava, razvoj korporativne kulture )
- razvoj kadrova ( unapređenje i ocjenjivanje )
- pripremanje, prikupljanje i obrađivanje dokumentacije potrebne za obračun plaća
- obračun, isplata i evidencija plaća i ostalih primanja radnika po raznim osnovama
- dostavljanje obračunskih listića i arhiviranje potvrda o primitku
- obustava plaća po zakonskoj osnovi
- izdavanje potvrda o isplaćenim primanjima
- obrađivanje dokumentacije o kreditima radnika
- obrađivanja refundacija po svim zakonskim osnovama ( npr. HZZO )
- vođenje propisanih i potrebnih evidencija
- prijave i odjave radnika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje
- uočavanje problema i predlaganje rješenja
- primjena i kontinuirani nadzor provedbe ISU¹ sustava
- suradnja i dostava relevantnih informacija drugim sektorima i odjelima
- suradnja s državnim tijelima i pravnim osobama koje imaju javne ovlasti
- informiranje nadređenih o svim parametrima vezanim za rad u odjelu
- ažurno vođenje poslovne dokumetacije
- izrada izvještaja o ostvarenju planova i rezultatima rada
- kontinuirano stručno usavršavanje i unaprjeđenje radnih vještina
- obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenih
Uvjeti
Razina obrazovanja: VŠS/VSS
Radno iskustvo: minimalno 1 godina radnog iskustva u ljudskim potencijalima na istim ili sličnim pozicijama
- spremnost na proaktivno djelovanje te pozitivno, kreativno i konstruktivno reagiranje na promjene i nove zahtjeve
- usmjerenost na kvalitetu i posvećenost detaljima
- izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- spremnost na timski rad, rad s ljudima i susretljivost
- izvrsno poznavanje MS Office-a (naglasak na Excel i PowerPoint)
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Nudimo:
- radno vrijeme od ponedjeljka do četvrtka od 7:30-16:00, a petkom od 8:00-14:00
- dodatne dane godišnjeg odmora
- naknadu za prijevoz
- stimulativna primanja kao što su mjesečni bonusi, bonus vjernosti, jubilarne nagrade
- mogućnost napredovanja
- podršku za razvoj i edukacije
- mogućnost povremenog rada od kuće
Kontakt kandidata s poslodavcem:
- Pismena zamolba: Čvrsnička 4, 31000 Osijek
- E-mail: posao@ravlic.com
